Aquest dijous ha tingut lloc la X Fira d’Ocupació de la Universitat Rovira i Virgili (URV) al Campus Terres de l’Ebre. Aquesta jornada ha aplegat un total de 47 empreses, dos de les quals han estat els centres de salut pública i de titularitat municipal de Tortosa: l’Hospital Santa Creu i la Clínica Terres de l’Ebre. Així doncs, durant la Fira l’alumnat ha pogut lliurar el currículum vitae als diferents estands, així com també ha intercanviat opinions amb les empreses en el dinar networking que s’ha organitzat a la terrassa de la cafeteria.
Aquestes jornades permeten veure el potencial i l’activitat econòmica de les Terres de l’Ebre, on un dels objectius principals és captar i retenir talent. Aquest propòsit també és clau per a l’Hospital Santa Creu i la Clínica Terres de l’Ebre. «Volem captar l’atenció de totes aquelles persones formades en l’àmbit sanitari, empresarial, entre d’altres, i ajudar-les a créixer professionalment», ha afirmat la directora gerent dels centres de salut, Matilde Villarroya, «volem que formin part dels nostres projectes i continuar sent referents al territori i fora de les seues contrades».
Per la seua banda, la directora del departament de Gestió de Persones, Núria Obiol, ha destacat que «la Clínica Terres de l’Ebre i l’Hospital Santa Creu tenen conjuntament una plantilla de més de 700 treballadors, és a dir, generem feina a més de 700 famílies i això ens converteix en un dels principals motors de l’àmbit sanitari i a nivell territorial».
Als estands d’aquests dos centres de salut també hi han assistit d’altres responsables, com ara la directora d’infermeria i responsable de l’Àrea d’Innovació i Gestió del Coneixement de l’Hospital Santa Creu, Mireia Adell; el director d’Infermeria de la Clínica Terres de l’Ebre, Ramon Escurriola; la responsable de Formació i Docència de la Clínica, Cinta Bel; i la secretària administrativa del departament de Gestió de Persones de l’Hospital, Noèlia Pons.